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不愿調(diào)崗遭解雇 訴至公堂獲賠償

法院審理：用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8萬余元

(資料圖)

法律允許用人單位根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位及工作地點(diǎn)，但是用人單位應(yīng)當(dāng)遵循法律的規(guī)定，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。5月4日，記者從肥東法院獲悉，近日該院審理這樣一起勞動(dòng)爭議糾紛案。

不同意調(diào)崗遭解雇，

雙方鬧上法庭

2018年6月，張某某入職某房產(chǎn)公司從事置業(yè)顧問，雙方簽訂書面勞動(dòng)合同書。合同約定工作地點(diǎn)為合肥市肥東縣，且約定因用人單位項(xiàng)目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致不能安排原崗位工作的，用人單位有權(quán)在集團(tuán)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)及勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位調(diào)整而調(diào)整。

2022年2月，這家公司向張某某發(fā)送《調(diào)崗?fù)ㄖ獣罚瑢埬衬车膷徫徽{(diào)至江蘇省鎮(zhèn)江某項(xiàng)目擔(dān)任高級置業(yè)顧問工作，工作地點(diǎn)變更為江蘇省鎮(zhèn)江市。張某某簽收《調(diào)崗?fù)ㄖ獣貓?zhí)》后，不同意公司的崗位調(diào)動(dòng)決定。之后，公司向張某某發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》，張某某隨后離職，但雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等產(chǎn)生糾紛訴至法院。

庭審中，雙方爭議焦點(diǎn)為這家公司調(diào)整張某某的崗位是否合法。張某某陳述，公司的調(diào)崗?fù)ㄖ獣嬷涔ぷ鞯攸c(diǎn)由安徽合肥市調(diào)整至江蘇省鎮(zhèn)江市，因張某某家住合肥，增加交通、生活成本，未同意被告的調(diào)崗。公司則辯稱，調(diào)崗是企業(yè)行使自主管理權(quán)的重要體現(xiàn)，公司進(jìn)行的調(diào)崗具有合理性，調(diào)崗有合同和法律依據(jù)。

法院：應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，二審維持原判

法院經(jīng)審理認(rèn)為，雙方的勞動(dòng)合同中約定，因項(xiàng)目撤銷或完成導(dǎo)致不能安排原崗位工作的，房產(chǎn)公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)調(diào)整張某某工作崗位。后因位于肥東的項(xiàng)目完成，根據(jù)其經(jīng)營需要將張某某調(diào)至江蘇項(xiàng)目擔(dān)任置業(yè)顧問，其不同意崗位調(diào)整，房產(chǎn)公司遂以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化為由解除與張某某的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向張某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金85236元。

肥東縣人民法院作出一審判決后，房產(chǎn)公司和張某某均不服，向合肥市中級人民法院提起上訴。

3月27日，合肥市中級人民法院作出判決，認(rèn)為雙方勞動(dòng)合同雖約定，因項(xiàng)目撤銷或完成導(dǎo)致不能安排原崗位工作的，某房產(chǎn)公司有權(quán)在其所在集團(tuán)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，但原項(xiàng)目完成后，某房產(chǎn)公司將張某某的工作崗位自安徽省肥東縣調(diào)整至江蘇省，此種跨省域崗位調(diào)整將對勞動(dòng)者的生活產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，已超越企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的合理范圍，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金85236元，二審維持原判。

合肥通客戶端-合報(bào)全媒體記者

王曉峰 通訊員 田小靜