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(相關(guān)資料圖)

新的一周開(kāi)始了，本周是否會(huì)公布2023年的養(yǎng)老金調(diào)整消息呢？我認(rèn)為概率很大，原因如下。

第一，近7年養(yǎng)老金調(diào)整消息均在每年的3月至5月公布。最晚的一次是去年，2022年5月16日人社部公布了關(guān)于退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的消息。

本周是2023年5月最后一個(gè)擁有5個(gè)工作日的整周，人社部極有可能“壓哨”公布養(yǎng)老金消息。

第二，上海等地的人社部門負(fù)責(zé)人已經(jīng)在公開(kāi)場(chǎng)合提到今年的養(yǎng)老金必然會(huì)上漲。

因此，大家可以關(guān)注人社部的網(wǎng)站或者本人的賬號(hào)，我會(huì)及時(shí)告知大家有關(guān)養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息并進(jìn)行介紹。

本文的重點(diǎn)是探討一下企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金實(shí)際增加金額，獲得200元以上的養(yǎng)老金增加額到底有多困難，什么樣的人可能在2023年的養(yǎng)老金調(diào)整中獲得較高的增長(zhǎng)金額。

眾所周知，每年人社部會(huì)給出一個(gè)平均調(diào)整比例，如2022年為4%，2021年為4.5%，預(yù)計(jì)今年的平均增幅在3.5%至4%之間，全國(guó)31地根據(jù)該比例結(jié)合各自情況公布具體調(diào)整方案，所以大家的養(yǎng)老金增加額并非簡(jiǎn)單將現(xiàn)在領(lǐng)取的養(yǎng)老金基數(shù)乘以平均上調(diào)比例。

“平均”意味著有些人的調(diào)整比例高于這個(gè)數(shù)字，有些人低于這個(gè)數(shù)字。具體漲多少要根據(jù)退休人員所處地區(qū)、繳費(fèi)年限、出生年份（年齡）以及原來(lái)每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金等因素綜合判斷。基本上遵循一個(gè)原則，原來(lái)養(yǎng)老金越高獲得的增加比例越低。

比如，某省份平均養(yǎng)老金為3500元，全國(guó)平均調(diào)整比例為3.8%，每月領(lǐng)取2500元養(yǎng)老金的張三獲得的比例大于3.8%甚至能到4.5%以上；每月領(lǐng)取4500元養(yǎng)老金的李四獲得的增加比例大概率在3.5%以下。

我們假設(shè)2023年養(yǎng)老金平均調(diào)整比例為3.8%，按照比例計(jì)算要獲得200元的增加額意味著原來(lái)每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金至少要達(dá)到5263元。