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27日下午，“名校師生山東行——走進上合”活動在上合示范區舉辦。本次活動由山東省公共就業和人才服務中心、上合示范區管委會、青島市人力資源和社會保障局、膠州市人民政府聯合主辦，50余家國內重點高校代表和百余名學生代表參會。

活動還邀請了全市60余家重點企業攜2300余個實習就業崗位參加，并舉行校企才對接會。“我們公司正處于快速發展階段，格外需要‘新鮮血液’，這次活動恰逢其時，我們也希望能通過暑期實習，提前鎖定優秀人才。”對接會期間，山東朧愛科技發展有限公司負責人說。“我們也希望通過這次活動，與更多山東、青島企業建立密切聯系，為我們的優秀畢業生提供更多更好的就業崗位。”遼寧工業大學教師宗宇表示。

據悉，此次“上合之旅”是今年我市“名校師生青島行”系列活動的第一站。“今年的‘名校師生青島行’以‘3+1+N’為主線，計劃將推出三大引才品牌活動，即‘百所高校千名博士青島行’高層次人才聚青活動、‘青雁歸巢’青島籍學子回青對接活動、‘研學+’名校師生來青體驗活動，同時提升一個引才服務平臺，舉辦N場特色體驗，讓來青學子親身感受青島人才成長環境、產業發展實力和風土人情魅力。”青島市公共就業和人才服務中心主任董海波表示。

記者從活動現場獲悉，青島計劃于8月初開展第十屆“博士行”活動，聚焦我市重點產業鏈人才和項目需求，邀請海內外知名高校專家學者、博士人才、創新項目團隊參會，通過赴重點產業鏈、專業園區、創新創業平臺開展研修對接和城市體驗活動，為參會人才和項目團隊帶來重點產業就業場景、創新創業平臺環境、人才成長發展生態等深層次、沉浸式體驗。“青雁歸巢”青島籍學子回青對接活動將通過為學子發放一封信、提供一次就業指導、一次創業輔導、一次崗位推介、一次政策解讀、一次職場體驗等“六個一”就業服務，為青島籍人才返青對接、留青就業提供“一站式”服務平臺。“研學+”系列活動通過鏈接職業指導、產才對接、城市之旅等，讓大學生在研學實踐中參與職業規劃、產業科普、簡歷直推、HR零距離溝通等“職場關卡”。

啟動儀式現場還發布了上合國際青年人才發展“微生態”建設試點工作方案，并以鎮街揭榜掛帥形式啟動大學生暑期“實習周”項目，并現場發布“揭榜掛帥”任務書。

“下一步，我們將持續放大‘名校師生青島行’品牌效應，密集開展多元化的實習體驗和精準引才活動，建設吸引集聚青年人才的國際一流創新創業平臺。”青島市人力資源和社會保障局有關負責人表示。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）

責任編輯：孫源熙

（作者：任曉萌)