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今天來聊聊關于非權力性影響力有哪些，非權力性影響力的文章，現在就為大家來簡單介紹下非權力性影響力有哪些，非權力性影響力，希望對各位小伙伴們有所幫助。

1、權力性影響力和非權力性影響力的區別：　　權力性影響力是組織賦予領導者的，是組織經由一定的組織程序授予職位承擔者的，是由組織法規、群體規范和文化習俗所賦予的。

2、隨著一個人離開領導崗位，他所具有的權力和與此相應的影響力也就消失了。

(資料圖片僅供參考)

3、非權力性影響力是一個人使他人自覺產生追隨和服從的能力。

4、它不是組織賦予的，而是由個人在工作或生活過程中經由不斷積累而自然形成的令人敬佩、信服、崇拜一類的影響力。

5、　　2、權力性影響力的效力受到法律、規范、責任、義務的支持，具有下屬必須服從的特性，具有單向、強制的特點，領導者具有強制性的獎懲權、物質和非物質的付酬權、資源的分配權等。

6、非權力性影響力是非強制性影響力，服從與否完全在被影響者的掌控之中。

7、　　3、權力性影響力的影響因素有領導者職位的高低、職權內涵、組織規范、獎懲力度、下屬對職位職權的服從程度等，是一種硬性影響力。

8、非權力性影響力的影響因素為領導者人格的力量、才能和學識、資歷和背景、情感、人格魅力等，是一種軟性影響力。

9、　　拓展：權力性影響力和非權力性影響力的聯系　　權力性影響力和非權力性影響力共同構成領導者的影響力。

10、權力性影響力是受非權力性影響力制約的。

11、非權力性影響力大的領導者才有較高的威信，制定的常規管理制度才會生效，各項管理手段才能順利實施；相反，如果領導者的非權力性影響力很小，那么，不管這位領導者有多大的權力，他也是徒有虛名。

相信通過非權力性影響力這篇文章能幫到你，在和好朋友分享的時候，也歡迎感興趣小伙伴們一起來探討。