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天天熱推薦:山東推出十項措施,優(yōu)化統(tǒng)籌新階段疫情防控和穩(wěn)就業(yè)

2023-01-29 07:27:44來源:大眾日報

為更好應(yīng)對當(dāng)前疫情形勢,加大穩(wěn)就業(yè)工作力度,因時因勢優(yōu)化就業(yè)服務(wù),山東制定推出優(yōu)化統(tǒng)籌新階段疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的十項措施。

一、確保公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和零工市場開放。各市要按照當(dāng)?shù)胤揽匾螅朔щy,積極創(chuàng)造條件,確保公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和零工市場能開盡開;對確無法正常提供線下服務(wù)的,要同步發(fā)出服務(wù)公告,告知勞動者和用人單位線上服務(wù)渠道,或指定臨近的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為受理。


(相關(guān)資料圖)

二、保障重大項目和重點企業(yè)用工需求。各地要成立企業(yè)用工保障工作組,定期調(diào)度重大項目和重點企業(yè)用工保障情況,動態(tài)更新發(fā)布企業(yè)用工需求信息,及時保障企業(yè)用工需求。對防疫醫(yī)療藥品器械企業(yè)、快遞物流企業(yè)等用工需求,實行服務(wù)專員“一對一”包企服務(wù),加強(qiáng)跟蹤聯(lián)系服務(wù)。

三、保持招聘活動和崗位投放頻次和熱度。根據(jù)疫情防控要求,動態(tài)調(diào)整線上線下招聘活動安排,能舉辦現(xiàn)場招聘活動的縣級及以上城市,每周要至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動,每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

四、推動崗位信息下沉社區(qū)。支持在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開展分散式、行業(yè)性、小型化招聘,暫時無法舉辦線下活動的地區(qū),要組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘會,加大直播帶崗力度,通過公共招聘網(wǎng)、微信公眾號、社區(qū)服務(wù)群等渠道,將更多崗位信息直接下沉到社區(qū)、推送給勞動者。

五、推行零工“即時快招”服務(wù)模式。強(qiáng)化零工快速對接服務(wù),優(yōu)化零工快速對接流程手續(xù),設(shè)立零工信息快速發(fā)布通道,引導(dǎo)分職業(yè)(工種、崗位)對接洽談,完善車輛即停即走引導(dǎo)等服務(wù),方便雙方進(jìn)場快速對接。

六、加速援企穩(wěn)崗惠民政策審核發(fā)放“直補(bǔ)快辦”。進(jìn)一步落實企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等“直補(bǔ)快辦”,不得以人員不足、無法使用專網(wǎng)等理由延遲發(fā)放。線上線下均無法受理政策的地區(qū),要優(yōu)化申辦方式,允許通過幫辦代辦、提交電子材料等方式申領(lǐng)。

七、加大就業(yè)服務(wù)信息主動推送力度。針對本地未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等就業(yè)服務(wù)需求,運(yùn)用大數(shù)據(jù)匹配、人工篩選等手段,通過短信微信等方式,針對性推送就業(yè)服務(wù)信息,對有求職需求的要至少推薦3個崗位信息。

八、加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障力度。密切關(guān)注省內(nèi)農(nóng)民工和外省魯籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況,及時了解農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)意愿,加強(qiáng)輸入地輸出地務(wù)工信息銜接,協(xié)調(diào)做好相應(yīng)返鄉(xiāng)服務(wù)保障工作。

九、充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)作用。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,廣泛參與政府部門開展的各類穩(wěn)就業(yè)專題活動,鼓勵引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為受疫情影響、用工缺口大的行業(yè)企業(yè)尤其是中小微企業(yè),提供公益性服務(wù),或適當(dāng)減免相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

十、及時回應(yīng)就業(yè)領(lǐng)域的社會和群眾關(guān)切。加大穩(wěn)就業(yè)工作宣傳力度,充分利用各種媒體,創(chuàng)新宣傳方式深入解讀各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策,生動宣傳本地區(qū)推出的惠民生、暖民心的就業(yè)服務(wù)舉措,廣泛告知本地區(qū)各類招聘活動安排,及時回應(yīng)各方關(guān)切,穩(wěn)定各方信心預(yù)期,營造良好社會氛圍。

各級人力資源社會保障部門、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要切實提高政治站位,按照國家和我省疫情防控工作要求,堅決防止和糾正簡單化、“一刀切”、層層加碼等做法,強(qiáng)化指揮調(diào)度,全面組織動員,加強(qiáng)值班值守,抓實抓細(xì)各項工作措施,打好穩(wěn)就業(yè)主動仗,確保2023年就業(yè)工作開好局、起好步。

責(zé)任編輯:王鳳一

標(biāo)簽: 就業(yè)服務(wù) 人力資源 零工市場

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